结 尾
我从内心深处感谢海尔。
是海尔的企业文化改变了我。
我从心里佩服张瑞敏。
然而，海尔在我的心里再也不是完美的。
海尔的内部管理看起是国际一流的，可是认真体验起来，在某些方面却又是比较糟糕透顶的。
进入海尔的每一位热血青年都是奔着‘崇高的理想’而去的，可是突然一天他们会发现原来他所不懈追求的、所崇拜的并为之努力拼搏的却是一个天大的错。
这个错不是别的，正是中国几千年来一脉相承的察言观色、卑躬屈膝的奴才本色。
它教会一个人的不是凌云壮志、挥斥方遒，而是遇事净拣哗众取宠的说，遇到承担责任的事却跑地远远的。
很多人喜欢做假，有自愿的，有被迫的。
因为，假的东西不是可以让熊包饭桶变成威风八面的英雄么。
可是，我想说：
诚实和自信以及敢于承担责任的勇气
才是
当前的中国企业所真正需要的。
